ÜBER UNS
Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 190 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie übernehmen eine zentrale fachliche Rolle innerhalb unserer Personalentwicklung und gestalten gemeinsam mit dem Team die strategische Weiterentwicklung des Bereichs
- Sie verantworten unser Young Professional Programm, vom Ausschreibungs- und Auswahlprozess bis hin zur Begleitung der Potenziale während und nach dem Programm
- Aufbau, Pflege und Steuerung einer strategischen Nachfolgeplanung gehören zur Ihren Aufgaben
- Sie steuern unseren Talentpool und begleiten die individuelle Entwicklung unserer Fach- und Führungskräfte
- Sie übernehmen die Konzeption, Moderation und Weiterentwicklung von Workshops, Kick-Offs und Trainingsformaten
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalentwicklung
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Talent Management oder vergleichbaren HR Funktionen mit
- Sicheres Auftreten sowie eine professionelle Gesprächsführungskompetenz, vor allem in Karriere-, Entwicklungs- und Auswahlgesprächen, sind für Sie selbstverständlich
- Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits bei Geis:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Freizeitausgleich von Überstunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenfahrrad- Leasing
- Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Corporate Benefits & Familienservice
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Betriebskantine mit Arbeitgeberzuschuss
INTERESSE GEWECKT?
WERDEN SIE TEIL DES TEAMS!